Aufstiegschancen
Du möchtest Marktleiter-/in, Handelsfachwirt/-in oder Fleischermeister/-in werden?
Wir bieten Dir die Chance zum Aufstieg!
Du hast die Möglichkeit durch Dein in der Ausbildung gezeigtes Engagement und durch überdurchschnittliche Leistungen an unserem internen Führungsnachwuchsprogramm teilzunehmen.
Das Führungsnachwuchsprogramm bei der coop eG beinhaltet 3 Förderstufen, die aufeinander aufbauen. Mit jeder Stufe kannst Du Dich weiter qualifizieren. Jede Förderstufe dauert 12 Monate und besteht aus einem praktischen Teil, der im Vertrieb umgesetzt wird. Zusätzlich werden Dir in verschiedenen Seminaren theoretische Grundlagen vermittelt, die Dich auf zukünftige Führungsaufgaben vorbereiten.
Beispiele für Seminare, die Du besuchst:
- Warenkundeseminare
- Gesundheitsbewusste Ernährung
- Aktives Verkaufen
- Betriebswirtschaftliche Kennziffern
- Rechtliche Grundlagen
- Persönlichkeitsentwicklung
- MS Office
- Arbeitssicherheit
- Mitarbeiterführung
- Kommunikation
Im Rahmen unseres Führungsnachwuchsprogramms bereiten wir Dich auch auf zusätzliche Prüfungen vor der IHK vor.
Du hast zum Beispiel die Möglichkeit den Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel zu erwerben oder sogar die Ausbildereignungsbefähigung zu erlangen.
Deine Zukunftschancen: mehr Verantwortung, selbstständiges Arbeiten, höheres Gehalt